人才中心
Recruit Center
基礎信息：
發布時間：
2021-09-15 00:00
學歷要求：
大專
工作地點：
廣東省
招聘人數：
1
工作年限：
1-3年
職位描述：
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
2、 負責招聘、培訓、員工關系等人力資源日常管理事宜；
3、監督員工考勤、考核、審核和辦理請休假手續；
4、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
5、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
6、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；
7、管理公司人事的檔案；
8、公司活動的組織和安排；
9、協助推動公司理念及企業文化的形成；
10、負責部門的日常事務管理工作及公司安排的其他工作。
崗位要求：
1、女性，23-32歲，大專及以上學歷，行政管理及文秘專業；
2、工作認真負責、細心耐心，熟練操作辦公軟件及辦公設備，良好的溝通表達能力；
3、要求從事最少1年以上相關工作經驗，2年以上人事行政工作經驗者優先考慮；
4、熟悉人事工作流程，辦公用品采購流程；熟悉國家、地區及企業關于國家各項勞動法規政策，合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
5、具有較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力；
6、性格開朗，待人熱情；為人正直，有較強的責任感；
7、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強；
8、具有戰略、策略化思維，有能力具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；建立、整合不同的工作團隊。
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推薦職位
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